人力戰略
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招聘職位:產品開發技術員 工作性質:全職
招聘人數:1 年齡要求:22-30
工作待遇:3000-4500 學歷要求:大專
性別要求:不限 招聘日期:
1基本要求:
男性,22-30歲,大專以上學歷,機械類畢業,具有1年以上研發設計經驗,2年以上工作經驗,優秀應屆畢業生亦可。

2工作內容: 
1.根據樣品或圖紙開發新產品(汽車散熱器、冷凝器、中冷器),出新產品的所需的技術資料:(包含技術圖紙2D/3D圖、作業指導書、控制計劃、明細表、工裝圖紙等)。
2.深入生產車間全程參與新產品試制工作,跟蹤新產品進度。
3.編制產品工藝及工藝管理制度,并參與檢查工藝紀律的貫徹執行情況。
4.積極推廣新技術、新工藝,不斷提高生產效率,提高原材料的利用率,降低生產成本。
5.收集在生產加工過程中的問題點,對生產成本、生產效率、產品質量產生影響的設計工藝問題,并針對這些問題去更改.
招聘職位:銷售人員 工作性質:全職
招聘人數:3 年齡要求:22-35
工作待遇:2000-4000 學歷要求:大專
性別要求:不限 招聘日期:
1、有兩年以上業務銷售工作經驗;
2、能獨立開發新銷售渠道和網點;
3、了解汽車配件行業,或熟悉五金行業;
4、年齡22-35歲,能適應出差。
招聘職位:蒸發器/冷凝器工程師 工作性質:全職
招聘人數:1 年齡要求:22-30
工作待遇:4000-8000 學歷要求:大專
性別要求:不限 招聘日期:
崗位職責:
1.根據樣品或圖紙開發新產品,蒸發器、冷凝器、散熱器、中冷器(家用空調,空氣源熱泵行業),出新產品的所需的技術資料:(包含技術圖紙2D/3D圖、作業指導書、控制計劃、明細表、工裝圖紙等)。
2.在家用空調,空氣源熱泵行業從事過2-3年以上經驗;
2.深入生產車間全程參與新產品試制工作,跟蹤新產品進度。
3.編制產品工藝及工藝管理制度,并參與檢查工藝紀律的貫徹執行情況。
4.積極推廣新技術、新工藝,不斷提高生產效率,提高原材料的利用率,降低生產成本。
5.收集在生產加工過程中的問題點,對生產成本、生產效率、產品質量產生影響的設計工藝問題,并針對這些問題去更改.


任職要求:
22-30歲,大專以上學歷,機械類畢業,在家用空調,空氣源熱泵行業從事過2-3年以上經驗。
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